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Événementiel Contre Réunionnite Aiguë  : Le Comparatif

Événementiel contre réunionnite aiguë : Le comparatif

Le phénomène ne date pas d’hier : les réunions à répétition continuent de frapper dans toutes les entreprises, quel que soit le domaine d’activité et quelle que soit leur taille. Il est temps d’envisager d’autres formats, nous vous proposons de comparer un format événementiel contre réunionnite aiguë . Organiser un séminaire de travail où l’on se rassemble pour (en théorie) discuter, pour débattre, pour envisager des solutions et où, au final, il ne sort rien de concret.

Les symptômes de la réunionnite aiguë sont connus : bâillements, manque d’intérêt, manque d’engagement de la part des participants et grand soulagement au moment de se quitter. En quoi la réunionnite est-elle un véritable risque pour les entreprises ? Que faire pour l’éviter ? Découvrez cet article sur : Événementiel contre réunionnite aiguë

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Si, dans de nombreux domaines, les êtres humains peuvent être remplacés par des machines, les robots sur les événements d’entreprises sont très probablement  une véritable opportunité dans le domaine de l’événementiel, venant contribuer à des tâches pratiques ou offrir une réelle valeur ajoutée permettant de se distinguer et de se mettre en avant. Focus sur l’arrivée des robots dans l’événement d’entreprise

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Comment engager plus fortement les salariés avec un incentive de motivation à vivre ? Comment remercier les collaborateurs d’une entreprise et les encourager à avancer en boostant leur moral et en créant un impact fort et durable qu’ils apprécieront tout particulièrement ? Tout droit venu d’outre-Atlantique, l’incentive (traduisez « motivation ») a fait ses premiers pas dans les entreprises françaises au début des années 90. Un concept qui continue de faire son chemin et de produire des résultats tout à fait intéressants sur les participants comme sur la productivité et le moral des entreprises. Zoom sur Incentive levier de motivation puissant.

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Le marketing pour un événement d’entreprise est une association judicieuse pour optimiser la réussite de l’opération. Il faut impérativement qu’il soit accompagné d’une stratégie de communication de lancement. Une communication adéquate vous permettra de maximiser le nombre de participants et de générer de l’enthousiasme en amont. Voici 5 conseils pour une stratégie marketing réussie avec un événement d’entreprise !

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Sans cohésion, une entreprise ne peut tout simplement pas fonctionner, alors le team building pour renforcer la motivation peut être un puissant levier sur le changement des collaborateurs. En effet, la mise en place d’une stratégie de productivité et d’intelligence collective est une des clés importantes que chaque chef d’entreprise doit comprendre. Le team building permettra aux collaborateurs de sentir qu’ils appartiennent à une entreprise soucieuse des conditions de travail qu’elle offre. Les bénéfices sont nombreux pour la productivité et le bien-être des employés, mais il est nécessaire de comprendre comment cela fonctionne pour l’appliquer avec succès. Découvrez les conseils de Robin Wood and Co dans cet article : Le team building un outil très favorable !

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Le Grand prix virtuel est un nouveau concept de team building événementiel qui téléporte les participants sur les pistes des grands prix en réalité virtuelle grâce à des simulateurs haute technologie. Ce concept est un challenge par équipe sur des courses de voitures avec des simulateurs de dernière génération aux sensations incroyables et bien réelles ! Dans cet article, découvrez ce nouveau concept de team building événementiel à haute vitesse virtuelle et les détails de son déroulé avec Robin Wood and Co !

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