4 raisons d’organiser une opération de team-building en externe

Un team-building en externe est une action de motivation pour vos collaborateurs. Ils représentent la matière vivante de votre entreprise, la source même de la vitalité et de la prospérité de vos affaires. A ce titre, il est essentiel de faire en sorte qu’ils travaillent de manière cohérente et efficace. Une opération avec pour thématique ‘le collectif’ présente de nombreux avantages, apportant une cohésion qui, au final, contribue au succès de l’entreprise dans son ensemble. Voici 4 raisons d’organiser une opération de team-building en externe.

Un team-building en externe pour travailler sur les faiblesses de l’équipe

Quelle que soit la force d’une équipe, il y a toujours des éléments à améliorer. Le fait d’emmener une équipe hors site pour une opération de team building permet de faire ressortir les éventuelles faiblesses sur lesquelles il conviendra de mettre l’accent, en ciblant les domaines à améliorer avec un but précis, des objectifs éducatifs et en choisissant spécifiquement certaines activités de consolidation d’équipe qui permettront d’atteindre ces objectifs.

Etre entièrement à l’écoute des collaborateurs et de leurs besoins

Une opération de team-building en externe permet d’identifier, en amont, les défis potentiels qui se présenteront à l’équipe au cours des mois à venir, surtout en termes de relations et de communication. Lorsqu’ils sont conviés à se rendre hors site pour participer à un team-building hors site les collaborateurs mettent de côté leurs ordinateurs portables et leurs téléphones afin de se plonger entièrement dans les activités proposées. Chacun est ainsi à l’écoute, prêt à identifier des solutions en amont afin d’améliorer ses relations avec les autres et la communication au sein de l’entreprise.

Un team-building en externe pour rassembler les collaborateurs qui travaillent à distance

Si vous avez une équipe qui travaille à distance, comme des commerciaux ou des techniciens par exemple, les opérations de team-building hors site sont un excellent moyen de rassembler tout le monde sur un seul et même endroit afin de créer une émulation de groupe. Si la plupart des membres de votre équipe ont rarement l’occasion de se rencontrer, certains peuvent se sentir déconnectés – un événement d’entreprise annuel ou trimestriel contribue à résoudre ce problème.

Augmenter la motivation et la satisfaction au travail

Selon les statistiques, 64 % des employés affirment que la création d’un climat de confiance entre le personnel et la haute direction influence la satisfaction au travail. Une opération de team-building en externe est une occasion idéale de développer des liens entre collègues, tout en permettant aux équipes de mieux se connaître en dehors du bureau.

Et si vous preniez contact avec Robin Wood & Co afin de définir les objectifs et préparer votre prochaine opération de team-building en externe ?