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Team building

Quatrième Révolution Industrielle Et événementiel ?

Quatrième Révolution industrielle et événementiel ?

Dans moins de cinq ans, plus du tiers des compétences liées à la main d’œuvre actuelle auront changé. D’ici 2020, la quatrième Révolution industrielle nous aura apporté des robots sophistiqués, le transport autonome, l’intelligence artificielle, l’apprentissage automatique, des matériaux plus perfectionnés, la biotechnologie et la génomique. Ces développements transformeront, de façon spectaculaire, notre manière de vivre et de travailler. Découvrez cette article sur la Quatrième Révolution industrielle et événementiel !

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En 2018, Organiser Une Opération De Communication Pendant La Coupe Du Monde De Foot !

En 2018, organiser une opération de communication pendant la Coupe du Monde de foot !

Du 14 Juin au 15 Juillet 2018 c’est l’événement sportif de l’année qui se déroulera en Russie ! Et il est plus que judicieux d’organiser une opération de communication pendant la Coupe du Monde pour rassembler vos clients, vos collaborateurs et acteurs économiques. Découvrez comment organiser une opération de communication pendant la Coupe du Monde au Stade de France !

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Penser Le Team Building Autrement

Penser le team building autrement

Team building immersif : Lipdubs, challenges commerciaux, chasses au trésor, rencontres sportives, cours de cuisine et autres murder party s’inscrivent dans la ludification (ou la gamification) de l’entreprise, à la base même de la plupart des opérations de team building. On forme des groupes de salariés, on parle de cohésion, d’esprit d’équipe et on fait en sorte que tout le monde s’amuse. Au final, les opérations de team building finissent par se ressembler, perdant l’originalité et l’attrait qu’elles avaient à leurs débuts.

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Incentive De Motivation à Vivre : Des Leviers De Stimulation à Partager Au Service Des Entreprises

Incentive de motivation à vivre : des leviers de stimulation à partager au service des entreprises

Comment engager plus fortement les salariés avec un incentive de motivation à vivre ? Comment remercier les collaborateurs d’une entreprise et les encourager à avancer en boostant leur moral et en créant un impact fort et durable qu’ils apprécieront tout particulièrement ? Tout droit venu d’outre-Atlantique, l’incentive (traduisez « motivation ») a fait ses premiers pas dans les entreprises françaises au début des années 90. Un concept de management qui continue de faire son chemin et de produire des résultats tout à fait intéressants sur les participants comme sur la productivité et le moral des entreprises. Zoom sur Incentive levier de motivation puissant.

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Les Ingrédients Clés D’une Opération De Team Building Réussie

Les ingrédients clés d’une opération de team building réussie

Au même titre que ses bienfaits sur l’esprit d’équipe et le moral des employés, une opération de team building réussie doit être une opération présentant un retour sur investissement. Ne nous leurrons pas : le séminaire peut être un réel succès tout comme un échec porteur de conséquences pour l’entreprise comme pour les collaborateurs, en interne comme en externe. Quels sont les ingrédients d’une opération de team building réussie ? Robin Wood and Co vous éclaire !

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Pour Dire « Je T’aime » à Vos Salariés, Misez Sur Un événementiel Fédérateur !

Pour dire « je t’aime » à vos salariés, misez sur un événementiel fédérateur !

Misez sur un événementiel fédérateur pour vos collaborateurs ! Si le sentiment de gratitude est habituellement réservé à la famille et aux amis, il peut devenir une arme très puissante au service de toute entreprise qui, dans sa stratégie globale, mise sur la rétention de talents et les techniques permettant de maintenir la productivité des salariés au plus haut niveau. Comment montrer à vos salariés que vous appréciez leur travail et reconnaissez leurs efforts à leur juste valeur ? Voici les raisons de misez sur l’événementiel d’entreprise pour dire « je t’aime » à vos salariés.

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