Madrid, ville de culture, de passion et de gastronomie, est l'endroit idéal pour organiser votre prochain séminaire d'entreprise en Espagne. La capitale espagnole offre une combinaison unique de traditions historiques et d'innovations modernes, faisant d’elle une destination de choix pour…
Retrouvez ci-dessous le podcast de cet article : le séminaire à Arcachon
Qui dit « entreprise » dit également « collaborateurs ». Entretenir de bonnes relations avec ces derniers est important pour la pérennité de votre activité. Une bonne manière de les fidéliser et de les motiver serait d’organiser un séminaire à Arcachon. Située dans le département de la Gironde (33), dans le sud-ouest de la France, la ville est une station balnéaire réputée dans laquelle il fait bon vivre. Riche d’un patrimoine historique foisonnant et d’une gastronomie de choix, sa situation géographique est idéale. Cette ville côtière est bordée par 40 km de front de mer et possède des plages de sable fin, parmi les plus belles de la côte d’Argent. Un cadre rêvé pour resserrer les liens et pour créer de la cohésion en équipe à Arcachon !
L’organisation d’un séminaire incentive à Bordeaux vise à récompenser les employés ou collaborateurs à travers des activités récréatives de groupe, chaleureuses et ludique. Il s’agit d’un séjour de motivation, organisé pour réunir l’équipe pour atteindre les futurs objectifs. C’est aussi…
Du 14 Juin au 15 Juillet 2018 c’est l’événement sportif de l’année qui se déroulera en Russie ! Et il est plus que judicieux d’organiser une opération de communication pendant la Coupe du Monde pour rassembler vos clients, vos collaborateurs et acteurs économiques. Découvrez comment organiser une opération de communication pendant la Coupe du Monde au Stade de France !
Comment engager plus fortement les salariés avec un incentive de motivation à vivre ? Comment remercier les collaborateurs d’une entreprise et les encourager à avancer en boostant leur moral et en créant un impact fort et durable qu’ils apprécieront tout particulièrement ? Tout droit venu d’outre-Atlantique, l’incentive (traduisez « motivation ») a fait ses premiers pas dans les entreprises françaises au début des années 90. Un concept de management qui continue de faire son chemin et de produire des résultats tout à fait intéressants sur les participants comme sur la productivité et le moral des entreprises. Zoom sur Incentive levier de motivation puissant.
« Faisons une soirée d’inauguration ! », lance le directeur du marketing et de la communication mais avec quels objectifs de votre événementiel, lors de la réunion hebdomadaire du comité de direction. Certains approuvent, tandis que d’autres restent dubitatifs. Et pour cause ! En vue de concevoir un événement d’entreprise qui génère des résultats et un retour sur investissement tout en justifiant le temps, l’argent et l’énergie fournie par une équipe, il est impératif de définir les objectifs de l’événement le plus précisément possible. Alors découvrez l’article sur comment définir au mieux les objectifs de votre événementiel ?
Un organisateur événementiel rigoureux est nécessaire pour votre prochaine inauguration, incentive, team building, workshop, anniversaire d’entreprise. Quelle que soit la finalité d’un événement d’entreprise, une chose est sûre : mieux vaut vous entourer de professionnels compétents dès le départ. À ce titre, toutes les agences spécialisées dans l’événementiel d’entreprise ne sont pas logées à la même enseigne. Voici donc nos conseils pour bien choisir le professionnel et l’agence avec laquelle vous mettrez en place un événement d’entreprise réussi.
L’américanisation des processus de management est venue jusqu’au cœur de la raison d’être et du fonctionnement des entreprises. Teambuiding, leadership, management, success factors entre autres et « l’incentive de motivation » font aujourd’hui partie du jargon des cadres et des RH au quotidien. Une raison de plus d’affirmer que nous aussi, nous parlons très bien la langue de Shakespeare, même au travail ! Nous prenons notre rôle tellement à cœur qu’il mérite bien une petite récompense de la part de notre employeur. Zoom sur l’utilité des incentives, ces petits plus qui font le plus grand bien !
