L’émotion pour réussir votre événement : Comment faire ?

Le concept de l’émotion pour réussir votre événement’ nécessite un décryptage : En effet beaucoup de choses se disent à propos de l’événement d’entreprise dit expérientiel, dont l’objectif est de lier les participants à l’image de marque de l’entreprise ou à l’objet de l’événement, en les immergeant dans des expériences ludiques et engageantes. Au-delà de livrer du plaisir, pour véritablement communiquer avec un public, l’événement doit pénétrer au plus profond de l’émotion humaine en s’attaquant à quatre facteurs clés : acquérir, créer des liens, apprendre et se défendre. Une nouvelle réflexion s’impose, sur ce dont les participants ont réellement besoin et sur la façon de les combler. Découvrez l’article sur utiliser l’émotion pour réussir votre événement

Le lien critique entre l’émotion et la conception d’un événement d’entreprise

La théorie des quatre moteurs a été développée par Paul Lawrence et Nitin Nohria de la Harvard Business School. Elle est présentée dans leur ouvrage paru en 2002 « Comment la nature humaine façonne nos choix ». Cette approche moderne concernera plus généralement la prochaine génération en matière de développement du leadership.

permet de présenter son point de vue sur la relation entre l’émotion et la conception d’événements :

Toutes ces pulsions sont soutenues par l’émotion, et c’est là que la vraie richesse entre en jeu pour le concepteur d’événements. Une grande partie de ce que vous essayez de concevoir est une expérience émotionnelle de l’événement. Les gens se lient les uns aux autres, rient les uns avec les autres, établissent des relations, construisent la confiance, génèrent de nouvelles pensées et de nouvelles idées, et il y a de la coopération et même de l’émerveillement, de la crainte et de la curiosité. Plus vous avez ce genre d’émotions tout au long d’un événement, plus les participants repartiront avec un souvenir distinctement différent et positif.

Créer l’émotion pour réussir votre événement

Quels types d’activités et de programmes peut-on, dans le cadre d’un événement d’entreprise, mettre en œuvre pour répondre aux quatre moteurs présentés plus haut ? Tour d’horizon sur comment utiliser l’émotion pour réussir votre événement.

Les êtres humains ne veulent pas seulement des biens matériels. Ils ont également soif d’éléments immatériels comme le statut, le pouvoir et l’influence. Les conférences, par exemple, permettent d’élever la position des participants, grâce à une remise de prix avec des personnalités reconnues, à des conseils personnalisés émanant des conférenciers, à une vision d’anticipation d’experts, etc…

L’événement d’entreprise crée l’émotion pour générer du lien…

Les conférences, les salons professionnels et les réunions sont conçus sur-mesure pour encourager les participants à créer des relations et faciliter l’interaction. D’autres types d’événements sont également un moyen idéal de créer des liens, comme les événements sportifs, les opérations caritatives faisant valoir la responsabilité sociale des entreprises.

Dans leur nouvelle forme, les événements expérientiels incluent d’autres formes d’attachement. C’est pourquoi certains planificateurs d’événements scindent les participants en équipes dont les intérêts sont similaires, proposent aux participants de venir avec leur animal de compagnie, organisent des micro-sessions qui n’ont aucune ressemblance avec les traditionnelles conférences… Si vous voulez utiliser l’émotion pour réussir votre événement cela demande une réflexion poussée pour trouver le bon concept événementiel émotionnel.

Apprendre parce que l‘événement d’entreprise crée l’émotion

Si l’on s’intéresse aux raisons pour lesquelles les individus participent aux conférences, la motivation principale est indéniablement le besoin d’apprendre. Il est donc logique, dans le cadre de l’organisation d’un événement, d’accorder un effort tout particulier à la diffusion d’un contenu convaincant, nouveau et évocateur. Il faut comprendre que l’apprentissage comme l’exploration de nouveaux domaines de la vie, la pratique de nouvelles compétences et la satisfaction de nouvelles curiosités, répondent à une véritable appétence des participants. Les contenus novateurs sont à privilégier car ils activent l’émotion pour réussir votre événement.

Voici des exemples de différentes corporations :

L’introduction d’objets destinés à stimuler les neurones et amener les participants à penser différemment représentent un nouvel angle intéressant dans le cadre de l’apprentissage lors d’un événement.  De même des discussions sur des sujets tels que la vinification, l’agriculture biologique ou les livres qui s’écartent du format standard de la conférence peuvent être profondément satisfaisants et mémorables pour la plupart des participants.

Qu’on se le dise : les discours interminables peuvent être ennuyeux. Pourquoi ne pas les supprimer ? Pourquoi ne pas livrer le contenu aux participants à l’avance et utiliser le temps passé ensemble, pour discuter et partager des idées sur le sujet ? Faire vivre différemment l’émotion pour réussir votre événement est un facteur clé à considérer, pour cela nous pouvons vous aider.

Émotion pour réussir votre événement : Être accompagné par notre agence

L’émotion, illustrée par les quatre moteurs clés, fait partie intégrante de la conception de l’expérience lors d’un événement d’entreprise. Elle déclenche la mémorisation qui se traduit à son tour par un changement de comportement – retour l’année suivante, achat de produits d’une marque, utilisation plus fréquente de produits, etc…. En tant que spécialiste de l’événement d’entreprise, l’agence événementiel Robin Wood & Co cherche constamment à créer des expériences engageantes et convaincantes qui intègrent ces quatre éléments. Prenez contact pour discuter de votre prochain opération de communication événementielle.