Un anniversaire d’entreprise retentissant !
Un anniversaire d’entreprise retentissant est un excellent moyen d’engager les salariés, de faire connaître l’entreprise et d’accroître la visibilité auprès des clients et des partenaires commerciaux. Dans le temps, l’existence et la prospérité d’une entreprise s’inscrivent comme occasion de célébrer les années qui passent, de renforcer la marque, de développer des relations et de générer de nouvelles affaires. C’est le moment de marquer ce temps fort de la vie de l’entreprise en célébrant son anniversaire comme il se doit c’est à dire un anniversaire d’entreprise retentissant!
Un anniversaire d’entreprise retentissant pour raconter l’histoire de l’entreprise
L’anniversaire d’entreprise se prépare plusieurs mois avant le jour J. En outre, il est possible de faire en sorte que le buzz lié à la célébration de plusieurs années d’existence, soit inscrit sur la durée. Par exemple, si il faut célébrer les 50 ans de l’entreprise, il est imaginable de le célébrer pendant un an, chaque semaine ? Dès le mois de janvier, il faut être prêt à communiquer à aux salariés, clients et partenaires, sur les débuts de l’entreprise, sur la façon dont tout a réellement commencé.
Il faut trouver quelque chose de ludique, d’enseignant et d’intéressant au sujet des fondateurs : Comment le nom de l’entreprise a-t-il été créé ? Ses fondateurs ont-ils été mus par la passion de changer le monde, en abordant un projet à la fois ? Raconter une histoire, car c’est bien d’histoire dont il s’agit. Un ensemble de petites pièces qui, mises bout à bout, formeront un anniversaire d’entreprise retentissant !
Pour préparer ce récit, il faut trouver des événements significatifs ayant eu lieu au cours des dernières années. Certains d’entre eux porteront sur des projets spécifiques tandis que d’autres s’intéresseront à l’équipe dirigeante, aux changements de managers ou de propriétaires, aux projets importants…
Il faudra aborder également du jour où le premier ordinateur a été utilisé au bureau, présentant des photos pour l’occasion. C’est une succession d’anecdotes qu’il faudra sélectionner pour narrer ce voyage dans le passé et partager chaque ‘pierre’ posée pour construire cette entreprise.
Et dans la mesure du possible, retrouver pour les partager, les articles de journaux, communiqués de presse et autres messages intéressants d’une autre époque, en ajoutant une touche d’humour lorsque cela est envisageable.
Anniversaire d’entreprise retentissant : en parler avec vos salariés
Si le projet d’un anniversaire d’entreprise retentissant est un événement pour lequel beaucoup de collaborateurs se réjouissent, il est également l’occasion de les inclure dans ce récit. Il faudra parler des événements marquants, des salariés et de leur famille…
Le tout ayant pour objectif d’éduquer, de promouvoir l’histoire de l’entreprise et de développer son image de marque et sa culture.
Et pourquoi ne pas inclure un jeu impliquant l’ensemble des collaborateurs comme un Trival Pursuit de l’anniversaire. Avec des questions, des énigmes et des jeux de réflexion pour inviter à découvrir l’histoire de l’entreprise et le partager avec les personnes collaborateurs de l’entreprise.
Un exercice particulièrement utile pour les nouveaux salariés, leur permettant d’en apprendre davantage sur l’entreprise. Sans compter l’aspect ludique du jeu qui peut être organisé sous forme de concours, également.
Un anniversaire d’entreprise pour marquer l’événement auprès de clients et partenaires
Un anniversaire d’entreprise retentissant est un événement important en interne, il doit également être dignement célébré avec les acteurs qui font vivre l’organisation. Cet événement se prépare ainsi parce qu’il doit s’intégrer, un outil de communication à part entière, dans la stratégie de communication d’une façon cohérente.
Pour cela il est judicieux d’être accompagné, d’être conseillé, pour imaginer un anniversaire d’entreprise retentissant. Dès aujourd’hui vous pouvez contactez l’agence Robin Wood & Co pour discuter de la manière dont votre célébration d’anniversaire retentisse auprès de vos salariés, partenaires et clients.