Un anniversaire d’entreprise qui dure et qui retentit

Un anniversaire d’entreprise est un excellent moyen d’engager vos salariés, de faire connaître votre entreprise et d’accroître votre visibilité auprès de vos clients et partenaires commerciaux. Dans le temps, l’existence et la prospérité d’une entreprise s’inscrivent comme occasion de célébrer les années qui passent, de renforcer votre marque, de développer des relations et de générer de nouvelles affaires. C’est le moment de marquer ce temps fort de la vie de votre entreprise en célébrant son anniversaire comme il se doit. Un anniversaire d’entreprise qui dure et qui retentit

Un anniversaire d’entreprise qui dure et qui retentit – Racontez l’histoire de votre entreprise

L’anniversaire d’entreprise se prépare plusieurs mois avant le jour J. En outre, il est possible de faire en sorte que le buzz lié à la célébration de plusieurs années d’existence, soit inscrit sur la durée. Par exemple, si vous célébrez les 50 ans de votre entreprise, pourquoi ne pas fêter cela pendant un an, chaque semaine ? Dès le mois de janvier, soyez prêt à communiquer à vos salariés, clients et partenaires, sur les débuts de votre entreprise, sur la façon dont tout a réellement commencé. Trouvez, par exemple, quelque chose d’amusant et d’intéressant au sujet des fondateurs. Où le nom de votre entreprise a-t-il été créé ? Ses fondateurs ont-ils été mus par la passion de changer le monde, en abordant un projet à la fois ? Vous allez raconter une histoire, car c’est bien d’histoire dont il s’agit. Un ensemble de petites pièces qui, mises bout à bout, formeront un ensemble passionnant.

Pour préparer votre récit, vous devrez trouver des événements significatifs ayant eu lieu au cours des 50 dernières années. Certains d’entre eux porteront sur des projets spécifiques tandis que d’autres s’intéresseront à l’équipe dirigeante, aux changements de managers ou de propriétaires, aux projets importants… Vous parlerez également du jour où le premier ordinateur a été utilisé au bureau, présentant des photos pour l’occasion. Vous ne manquerez pas non plus de parler du jour où le télécopieur a été présenté pour la première fois aux employés. Et bien sûr, vous partagerez les articles de journaux, communiqués de presse et autres messages intéressants, en ajoutant une touche d’humour lorsque cela est envisageable.

Anniversaire d’entreprise : parlez de vos salariés… à vos salariés

Si l’anniversaire d’entreprise est un événement pour lequel beaucoup de collaborateurs se réjouissent, il est également l’occasion de les inclure dans votre récit. Vous parlerez ainsi des événements marquants, des salariés et de leur famille… le tout ayant pour objectif d’éduquer, de promouvoir l’histoire de votre entreprise et de développer son image de marque et sa culture. Et pourquoi ne pas inclure un jeu impliquant l’ensemble des collaborateurs comme un Trival Pursuit, par exemple ? Un quiz ou un jeu de réflexion est un excellent moyen de partager l’histoire de l’entreprise avec les personnes qui travaillent pour vous. Un exercice particulièrement utile pour les nouveaux salariés, leur permettant d’en apprendre davantage sur l’entreprise. Sans compter l’aspect ludique du jeu qui peut être organisé sous forme de concours, également.

Un anniversaire d’entreprise pour marquer l’événement auprès de clients et partenaires

Si l’anniversaire d’entreprise est un événement important en interne, il doit également être dignement célébré avec les acteurs qui font vivre votre organisation. Un anniversaire d’entreprise se prépare ainsi comme un véritable événement : stratégie de communication, logo d’anniversaire adapté, mise en évidence au cours du temps… Et pourquoi ne pas vous faire assister pour faire, de votre anniversaire d’entreprise, un outil de communication à part entière ? Dès aujourd’hui, contactez Robin Wood & Co pour discuter de la manière dont votre anniversaire d’entreprise retentisse auprès de vos salariés, partenaires et clients.