Exemple d’un anniversaire d’entreprise à Paris

L’anniversaire d’entreprise est une opportunité idéale pour transmettre les messages sur votre histoire, vos valeurs et vos projets futurs. Cet évènement sera mémorable pour l’ensemble du personnel de l’entreprise et consolidera aussi les liens entre ses membres. Certes, les bonnes idées ne font pas défaut, mais il faut trouver celles qui satisferont tous vos collaborateurs. Dans cet esprit, vous avez besoin d’un événement commémoratif qui correspond à l’image de votre entreprise. Le contenu de cet article renferme les meilleures idées pour organiser un anniversaire d’entreprise réussi à Paris.

Les raisons d’organiser l’anniversaire de votre entreprise 

Célébrer un anniversaire entreprise est une meilleure occasion pour réunir les clients et les collaborateurs afin de partager ensemble avec eux un moment privilégié. Au cours de l’événement, les rétrospectives sur l’histoire de l’entreprise ouvrent des perspectives d’avenir positives, permettant ainsi à tous les employés et les collaborateurs de s’engager davantage et de fidéliser les clients. Mais c’est aussi une opportunité rare de :

Promouvoir l’histoire de l’entreprise comme gage de qualité et de sérieux

Un anniversaire d’entreprise permet de décrire son parcours et valoriser les étapes qu’elle a déjà franchies. Il représente un travail de « collecte de mémoire » qui pourra être utilisée par les générations futures ;

célébrer un anniversaire d’entreprise et la mettre aussi à l’honneur

Le fait de retracer le passé de l’entreprise, de décrire les principales étapes qu’elle a vécues doit mettre en avant un « savoir-faire ancestral » qui s’est transmis de génération en génération. C’est l’occasion de revaloriser la culture d’entreprise, de communiquer les valeurs inspirantes et altruistes et d’exprimer la compétence des managers ;

●      Remercier

Le travail de commémoration historique réalisé pour l’anniversaire d’une entreprise n’est pas seulement de faire de la période ancienne de la vie de l’entreprise une ressource immatérielle. C’est aussi l’occasion de remercier tous les partenaires et acteurs qui ont contribué de près ou de loin au progrès de l’entreprise et à renforcer leur sentiment d’appartenance ; 

●      Célébrer l’anniversaire de l’entreprise et façonner son avenir

Décrire le chemin arpenté par l’entreprise et parler de son histoire doit s’effectuer avec des objectifs constructifs qui mettent en avant des perspectives d’avenir. Cet évènement est une approche prospective pour l’entreprise pour se tourner vers l’avenir et justifier sa pérennité. Pour tous les collaborateurs, la célébration de l’anniversaire d’une entreprise contribue à façonner son avenir à travers des messages rassurants, dynamiques et positifs dans des circonstances qui peuvent être préoccupantes et compliquées ; 

●      Connecter avec les clients

Un regard rétrospectif sur les dernières années écoulées est l’occasion de combiner l’histoire de l’entreprise avec celle des clients et de les remercier pour leur contribution au succès de l’entreprise. Fêter avec eux l’anniversaire de l’entreprise peut réveiller et durer plus longtemps le lien émotionnel en rencontrant des histoires centrées sur le client. Cela renforce davantage leur attachement à l’entreprise et génère un avantage très important en ces périodes de troubles et d’infidélité des clients envers leurs partenaires ;  

• fêter dans la convivialité

Un anniversaire d’entreprise est une fête collective et un moment d’échanges et de bienveillance. C’est une opportunité de construire du lien et de créer du plaisir pour impliquer et investir sur les années à venir. L’anniversaire d’une entreprise est notamment un moment idéal pour créer une ambiance joyeuse et festive pour faire de cet évènement inoubliable. Célébrer un anniversaire d’entreprise est une occasion dans l’histoire de l’entreprise d’offrir des perspectives d’avenir à l’entreprise et à ses salariés, de démontrer sa légitimité et son attractivité vis-à-vis des clients, et de donner à chacun un moment de grande joie et d’espoir.

Un anniversaire entreprise à Paris avec Robin Wood and Co

Robin Wood and Co se charge de tout et apporte une solution clé en main. Nous imaginons conjointement un concept de célébration convaincant qui met en valeur les points forts de votre entreprise. Nous nous occupons ensuite de tous les aspects organisationnels afin que vous puissiez profiter pleinement de cet anniversaire très spécial. Un chef de projet logistique et un régisseur général seront à votre disposition pour gérer la planification de votre évènement au sein de notre agence événementielle à Paris. Ils peuvent répondre à vos demandes tout au long de votre projet.

Robin Wood and Co : une agence événementielle à Paris qui s’engage vers l’éco-responsabilité

Robin Wood and Co, adopte des pratiques plus durables et éthiques dans ses procédures et prend part à la préservation de l’environnement et à l’amélioration de la société. Une agence évènementielle est considérée à juste titre comme éco-responsable si elle s’engage dans les démarches pour obtenir la certification ISO 20121, laquelle convient à tous types d’évènements.

Nous attendons ce nouveau statut officiel et actuellement le sourcing, l’attitude, le coaching et la créativité constituent nos caps. Cette norme contient de nombreuses lignes directrices et offre les meilleures pratiques pour aider l’agence à gérer votre évènement et à maîtriser son impact économique, environnemental et social. Cette norme atteste la gestion durable de l’organisation : sécurité des salariés, choix des fournisseurs, consommation d’énergie et d’eau…